Le chef de l’Organisation administrative et de l’emploi affirme que la rémunération au mérite ne réduira ni les salaires ni les avantages
Le chef de l’Organisation administrative et de l’emploi a déclaré que la mise en place d’une rémunération au mérite ne signifierait pas une baisse des salaires ou des avantages des fonctionnaires. Dans le cadre du système prévu, une partie des versements ne relevant pas des grilles salariales officielles serait liée à la performance des agents qui perçoivent plus de 30 millions de tomans au titre de ces versements.