Les entreprises britanniques invitées à publier les salaires dans leurs offres d’emploi avant une loi annoncée
Le Premier ministre britannique exhorte les entreprises à indiquer les salaires dans leurs offres d’emploi avant que la législation prévue ne rende ces informations obligatoires. Le gouvernement affirme que le texte sera présenté « dès que possible » ; les modalités de publication des rémunérations et d’application de la loi seront précisées ultérieurement. Neil Carberry, directeur général du CIPD, a déclaré que la fixation des salaires était complexe et que la rédaction des offres d’emploi devait relever des pratiques des employeurs plutôt que de la réglementation.