Se insta a las empresas del Reino Unido a publicar los salarios en las ofertas de empleo antes de la ley prevista
El primer ministro del Reino Unido insta a las empresas a publicar los salarios en las ofertas de empleo antes de que la legislación prevista haga obligatoria la divulgación de los detalles salariales. El Gobierno afirma que presentará la legislación «lo antes posible» y que posteriormente dará a conocer los requisitos de divulgación y los detalles sobre cómo se hará cumplir la ley. Neil Carberry, director ejecutivo de CIPD, dijo que fijar los salarios era complejo y que la redacción de las ofertas debía dejarse a criterio de cada empleador, en lugar de regularse.