Südkoreanische Arbeitsgespräche prüfen Unterstützung bei Wohnraum und Ausbildung für geplante Sonderzonen
Das südkoreanische Arbeitsministerium teilte mit, es habe Vertreter von Arbeitnehmern und Unternehmen bei ihrem siebten Arbeitstreffen auf Arbeitsebene am 6. November über Unterstützung bei Wohnraum, Bildung und beruflicher Qualifizierung für geplante Sonderzonen in Mega-Regionen informiert. Bei der nächsten Sitzung, die für den 13. November angesetzt ist, soll voraussichtlich die Diskussion umstrittener arbeitsrechtlicher Bestimmungen beginnen. Dazu zählen Ausnahmen von der 52-Stunden-Woche für Beschäftigte mit hohem Einkommen und in Forschung und Entwicklung sowie eine Verlängerung der maximalen Befristungsdauer auf vier Jahre.