Britische Unternehmen sollen Gehälter in Stellenanzeigen veröffentlichen – vor geplantem Gesetz
Der britische Premierminister fordert Unternehmen auf, Gehälter in Stellenanzeigen zu nennen, bevor geplante Gesetze die Angabe von Gehaltsinformationen verpflichtend machen. Die Regierung erklärt, die Gesetzgebung werde „so bald wie möglich“ eingebracht; Anforderungen an die Offenlegung und Einzelheiten zur Durchsetzung sollen folgen. Neil Carberry, Geschäftsführer des CIPD, sagte, die Festlegung von Gehältern sei komplex und die Gestaltung von Stellenanzeigen sollte eher der Praxis der Arbeitgeber als einer Regulierung überlassen bleiben.